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SUTEF asegura que la ley que obliga a garantizar el 75% de las clases no se aplica en Tierra del Fuego

17:30 | La asesoría jurídica del gremio rechazó la posibilidad de aplicar la Ley Nacional 27.802 al paro docente por tiempo indeterminado. Sostuvo que la relación laboral con la Provincia se rige por normas locales y anticipó acciones judiciales frente a eventuales sanciones.

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SUTEF asegura que la ley que obliga a garantizar el 75% de las clases no se aplica en Tierra del Fuego

En medio del paro docente por tiempo indeterminado y un paro nacional por 24 horas, el Sindicato Unificado de las Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) aseguró que la Ley Nacional 27.802 no puede aplicarse en la provincia.El pronunciamiento surgió luego de que el Ministerio de Capital Humano recordara que la norma declara a la educación como servicio esencial y exige garantizar al menos el 75% de la prestación habitual durante una medida de fuerza. Nación también anticipó controles en establecimientos educativos y posibles sanciones en caso de incumplimiento.Frente a esta situación, la asesoría jurídica de SUTEF sostuvo que los docentes fueguinos mantienen una relación de empleo público con el Estado provincial y que, por lo tanto, se encuentran alcanzados por normas de derecho público local.Desde el gremio argumentaron que la Secretaría de Trabajo de Nación no tendría competencia para establecer servicios mínimos en el sistema educativo provincial, ya que esto implicaría una intromisión en la autonomía de Tierra del Fuego.SUTEF también señaló que la Constitución provincial garantiza el derecho de huelga y reconoce la potestad de la Provincia para intervenir en los conflictos laborales dentro de su jurisdicción.Además, la organización sindical mencionó los criterios de la Organización Internacional del Trabajo, que no considera a la educación como un servicio esencial en sentido estricto.El gremio ratificó que la medida de fuerza se encuentra respaldada por la normativa vigente y advirtió que responderá gremial y judicialmente ante cualquier intento de sancionar a los docentes que adhieran al paro.La discusión se produce mientras continúa el conflicto salarial y el no inicio de clases después del receso invernal. SUTEF reclama una recomposición salarial, el cese de los descuentos y el tratamiento de una ley de financiamiento educativo.