La iniciativa municipal busca profesionalizar las tareas de cuidado, crear un registro de trabajadores y vincularlos con familias e instituciones que necesitan estos servicios. La preinscripción se realiza a través del Portal Ciudadano.
El Municipio de Río Grande presentó el Programa de Formación, Registro e Intermediación Laboral en Cuidados, una iniciativa destinada a fortalecer la capacitación, ampliar las oportunidades de empleo y facilitar el acceso de las familias a servicios de cuidado de infancias, personas con discapacidad y personas mayores.
La propuesta es impulsada de manera conjunta por la Secretaría de Género y Desarrollo Comunitario y la Secretaría de Desarrollo Productivo, con el objetivo de reconocer el valor social y económico de una actividad fundamental para el sostenimiento de la vida, históricamente realizada en gran medida por mujeres y con frecuencia insuficientemente remunerada.
El programa contempla la creación de un registro público de personas cuidadoras y un mecanismo de intermediación laboral que permita vincular a quienes cuentan con formación y experiencia con las familias e instituciones que requieren estos servicios.
Cómo inscribirse
Las personas interesadas pueden realizar una preinscripción a través del Portal Ciudadano de Río Grande. Luego, el equipo municipal se contactará para coordinar una entrevista de admisión, en la que se relevarán la formación, la experiencia, los intereses y las necesidades de cada postulante, de acuerdo con el perfil seleccionado.
La secretaria de Género y Desarrollo Comunitario, Ivana Ybars, destacó que el registro permitirá visibilizar los distintos perfiles de cuidadores y facilitar el contacto con quienes necesitan estos servicios. También remarcó la importancia de avanzar en la profesionalización de una tarea que, según señaló, continúa siendo frecuentemente mal remunerada.
Por su parte, el secretario de Desarrollo Productivo, Facundo Armas, explicó que su área trabajará en la intermediación laboral a través de la Oficina de Empleo y la Dirección de Desarrollo Local, para conectar a las personas que realizaron capacitaciones con las familias que requieren asistencia.
Desde el Municipio señalaron que la iniciativa busca dar respuestas a una necesidad presente en numerosos hogares y generar nuevas oportunidades laborales en un contexto económico complejo. La propuesta apunta, además, a fortalecer las políticas de cuidado y promover un mayor reconocimiento de quienes realizan estas tareas
