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Precios Promocionales: Comercios tendrán descuentos de hasta un 40% en diversos productos
El mencionado Programa comenzará aplicar a partir del próximo lunes 10 de julio y los comercios adheridos estarán identificados.De la firma participaron el vicepresidente de la Cámara de Comercio de Ushuaia, Juan Daniel González; la vicepresidenta de la Cámara de Comercio de Río Grande, Marilina Henninger así como representantes de los comercios: Trelew; Dasa; Celentano; Othila y Mercado de la Costa.El secretario de Comercio, Aníbal Chaparro, explicó que el acuerdo se llevó adelante con las Cámaras de Comercio de la provincia, “en este re lanzamiento del Programa donde ya nos acompañan distintos comerciantes de Ushuaia, Tolhuin y Río Grande”. “Estamos muy conformes porque el compromiso es que se continúen haciendo ofertas hasta fin de año de manera periódica, ya sea semanalmente o quincenalmente; donde nuestro compromiso es darle difusión, redundando en un beneficio para las familias fueguinas” aseguró.Por su parte el vicepresidente de la Cámara de Comercio de Ushuaia, Juan Daniel González, expresó que “esta es una propuesta para el beneficio de la gente en un momento de alta inflación, con un esfuerzo muy importante de las empresas, pero pensando en la gente para que sea provechado”. Desde la Secretaría indicaron que aquellos comercios interesados en sumarse al Programa podrán hacerlo acercándose a las Cámaras de Comercio de las ciudades o bien comunicarse a los números (02901) 15536738, al (02964) 15449295, o bien escribir al mail [email protected]
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Noticia publicada viernes, 7 de julio de 2023 por19640 Noticias.
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Reforma: “Reglas claras para generar empleo genuino”
Lo afirmó el Senador fueguino, Agustín Coto, tras la sanción de la Ley de Modernización Laboral en el Senado, y remarcó que se trata de “una reforma profunda para terminar con la informalidad, establecer reglas claras en el sistema laboral y mejorar las condiciones para generar empleo genuino, acompañando a quienes invierten y producen, manteniendo la protección del trabajador sin asfixiar al empleador”. “Aporta certezas y seguridad jurídica”.
