El titular del espacio, David Ferreyra, sostuvo que en esta nueva etapa de gestión “vamos a fortalecer las acciones” que se venían desarrollando en ambas áreas, en un contexto atravesado por la crisis económica y la consecuente caída de recursos generada por las políticas del Gobierno nacional.
En ese sentido, explicó que “la mirada del intendente tiene que ver con una reestructuración y optimización del esquema de gestión, y una de las acciones de ordenamiento tiene que ver con la unificación de lo que por entonces era la Secretaría de Cultura y Educación con la Secretaría de Medio Ambiente y Desarrollo Sustentable”.
“Debemos optimizar los recursos del Estado en función de la crisis que estamos atravesando en la ciudad, en la provincia y en el país a causa de las decisiones económicas del Gobierno nacional, las cuales repercuten en los recursos de la Provincia y del Municipio”, aseveró.
En cuanto al nuevo esquema valoró que “hay muchos puntos en común y vamos a fortalecer el trabajo que se estaba realizando en ambas áreas, con la impronta que le ponía cada uno de los trabajadores a su labor”.
Si bien “hay un eje transversal a la gestión que ya está establecido”, adelantó que “lo que haya que reordenar lo haremos en conjunto con los trabajadores porque no hay otra manera de hacerlo”.
En diálogo con Radio Provincia planteó que “uno ejecuta la planificación política que demanda el intendente, pero después hay un trabajo conjunto que no podemos soslayar”, y consideró que “si no tenemos la mirada puesta en los trabajadores y en el esquema técnico que tiene que ver con el desarrollo de las secretarías lo más probable es que hagamos las cosas mal”.
Ferreyra afirmó que “vamos a fortalecer las acciones que ya estaban previstas” teniendo en cuenta que “hay un eje muy importante que tiene que ver con lo cultural para todo el año”, y paralelamente “vamos a consolidar todo lo que se venía haciendo en materia ambiental”.
Por otra parte, dijo que “llevamos dos días trabajando en esta nueva estructura y estamos avanzando en el ordenamiento interno dialogando con los trabajadores”, ya que “hay que definir las acciones para que sean integradas y desarrolladas en conjunto”.
“Hay muchos puntos en común como por ejemplo los programas de educación ambiental y los programas culturales”, resaltó Ferreyra, y por último afirmó que “estamos convencidos de que ese trabajo conjunto entre lo cultural y lo ambiental va a ser sumamente positivo”.
