Francisco De Vita detalló en AIRE LIBRE FM los problemas económicos y las dificultades para continuar con las paritarias, con el fin de actualizar los haberes. Aseveró que se trabaja para pagar el medio aguinaldo “de una sola vez y antes del 30 de junio”. Mencionó que la recaudación “no despega”, como consecuencia de una economía general paralizada.
El ministro aseveró que “la situación por supuesto es delicada. Lo venimos mencionando ya desde fines del año pasado. La recaudación no termina de despegar. Los trabajadores reclaman mejoras salariales. En un punto también es muy difícil luchar con esas dos cuestiones contrapuestas. Por un lado que te baja la recaudación, que es lo que tenés como puntapie inicial para poder pagar el salario. Y por el otro lado los reclamos constantes en materia salarial que son entendibles pero que si no tenés recaudación tampoco podés satisfacer las necesidades de los trabajadores. El gobernador nunca va a estar de acuerdo con echar gente. Entonces creo que son políticas distintas (respecto a la Nación), son corrientes de pensamientos distintas, todas son respetables. Simplemente que en nuestro caso el gobernador tiene una política muy clara, más progresista. Y no está de acuerdo con echar personal y trata de hacer todo lo posible para que eso no suceda. Y por eso seguimos con paritarias abiertas tratando de negociar a pesar de que hay muchos momentos en los cuales no logramos acuerdo, lamentablemente. Y tratamos de seguir ofreciendo cuestiones a pesar de que la recaudación no despega. Incluso para este mes, que es un mes que generalmente junio despega más, tenemos en términos nominales previsto menor recaudación que en el mes de enero. Con lo cual se complica porque la masa salarial va creciendo y la recaudación no termina de despegar. No sé si vieron que hay una preocupación generalizada, hubo una reunión de gobernadores también tratando de plantear alternativas respecto de tener posibilidad de mayor recaudación con algunos impuestos que hoy no son coparticipables”.
Agregó el funcionario que “como la Nación se va retirando y va paralizando obras y no va haciéndose cargo de algunas cuestiones que antes se hacía cargo, también es un planteo que hacen en todas las jurisdicciones. También hablaba con mis pares ministros de otras jurisdicciones donde verdaderamente hoy no hay paritarias abiertas y están pensando en tratar de abrirlas en otro momento, pero ahora tampoco tienen la recaudación. Así que es una preocupación generalizada de todas las jurisdicciones. Y también nosotros tenemos que agregar que no tenemos acceso a la posibilidad de créditos o cuando tratamos de pedir algo con relación aunque sea a las letras, no tenemos autorizadas las letras. Entonces la verdad que se complica en ese sentido porque se van cerrando puertas”.
Sectores gremiales no quedaron conformes porque en medio de las paritarias de los escalafones seco y húmedo, hubo un decreto del Gobernador para aplicar un aumento de los haberes…
“Estuvieron en una reunión con el gobernador y verdaderamente no se pudo llegar a la propuesta que ambos hicieron y por eso se emitió un decreto para que todo el personal pueda ver reflejado aunque sea un mínimo aumento, por más que no estén de acuerdo, para no seguir afectando su poder adquisitivo. Entonces no es la primera vez que hacemos, que llevamos a cabo esa acción de decir, hacemos un corte, liquidamos un incremento salarial justamente para eso, para no afectar más poder adquisitivo, sea poco, sea mucho, es lo que se puede hacer. Y bueno, eso fue básicamente lo que sucedió. Por supuesto que entendemos también el enojo o la reacción de parte de ambos escalafones. Seguimos igual en conversaciones”.
¿Se seguirá trabajando de esta manera con decretos o seguirán las negociaciones para consensuar algún acuerdo?
“La intención siempre es tratar de negociar acuerdos. La realidad es que es un trabajo que venimos haciendo diario. Ya no diría mensual, es diario. Porque verdaderamente todos los meses suceden cosas y tenemos que ver el impacto de la recaudación para ver si se puede seguir negociando o no se puede seguir negociando, qué alternativas podemos llevar adelante. Hay también algunos pedidos de los gremios que no tienen que ver solamente con los sueldos, sino por ejemplo un programa para desendeudar a los empleados públicos con asistencia del gobierno o con una tasa subsidiada. Con lo cual nosotros seguimos trabajando en alternativas para poder dar respuesta a lo que nos piden los trabajadores”.
¿A un mes del cobro del sueldo anual complementario hay una posibilidad de que sea pagado en cuotas?
“Estamos trabajando para que sea en una sola cuota como corresponde. Todo el equipo económico está abocado a eso. No tenemos la fecha, sí planteamos intentar pagarlo en la última semana de junio, antes del 30. Y estamos trabajando, haciendo todos los esfuerzos posibles para poder ejecutarlo como corresponde”.
