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Luego de 46 días de paro, SUTEF aceptó la propuesta salarial del Gobierno

La propuesta del Gobierno fue aceptada en asamblea de delegados, con el 69% de votos positivos. El 29% de los 220 delegados votaron por continuar con el paro. Cesan las medidas de fuerza y, de esta manera, finaliza uno de los paros educativos más extensos de la historia fueguina. Uno de los principales puntos de […]

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Luego de 46 días de paro, SUTEF aceptó la propuesta salarial del Gobierno

La propuesta del Gobierno fue aceptada en asamblea de delegados, con el 69% de votos positivos. El 29% de los 220 delegados votaron por continuar con el paro. Cesan las medidas de fuerza y, de esta manera, finaliza uno de los paros educativos más extensos de la historia fueguina.

Uno de los principales puntos de la propuesta es la declaración de la emergencia salarial docente mediante decreto, que permitirá adoptar medidas excepcionales y reestructurar recursos para atender la situación salarial del sector.

“Voy a declarar por decreto la emergencia salarial docente”, había expresádo el gobernador Melella días atrás cuando recibió a la conducción del sindicato docente, situación que le permite al Ejecutivo “tomar medidas de reestructuración de recursos”.

Asimismo, el Gobierno anunció que estará presentando en los próximos días una nueva propuesta de Ley de Financiamiento Educativo, destinada a generar mayores recursos y previsibilidad para el sistema educativo provincial.

“Tenemos que buscar nuevas herramientas de financiamiento. Estamos trabajando para presentar una propuesta que permita darle mayor previsibilidad al sistema educativo”, señaló Melella.

La propuesta también contempla retomar el proceso de transformación educativa, fortaleciendo las políticas pedagógicas y didácticas y trabajando especialmente sobre los aprendizajes de los estudiantes que se vieron afectados por la interrupción de las clases.

Otro de los ejes será la conformación de una Mesa de Salud, destinada a abordar las condiciones de salud de los trabajadores de la educación, reducir los indicadores de enfermedad y disminuir las inasistencias vinculadas a estas situaciones.

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