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Aumento salarial: Zapata dijo que, si no se llega a acuerdo, se firmará un Decreto
En la última semana el Gobierno llevó adelante con los distintos gremios paritarias en donde realizaron un ofrecimiento de una suma fija de $66.000, de los cuales se pagarán en el mes de octubre $30.000 y $36.000 en el mes de noviembre.
En relación a esto, el Ministro de Economía Federico Zapata explicó que “los gremios rechazaron esta postura. Durante el primer cuatrimestre se dieron aumentos salariales a todos los sectores, de alrededor del 40%, y no fue que los recursos de la provincia subieron ese cuarenta por ciento, sino que hubo recursos por debajo de lo que estaba presupuestado, a la larga terminó quedando prácticamente empatado, por así decirlo desde el primer cuatrimestre, pero con un incremento del 40% en lo que es el gasto salarial de la provincia. Entonces, en ese sentido, el esfuerzo se hizo, volvimos a sentarnos en junio porque esos incrementos salariales que se habían dado cubrieron hasta junio al índice de precios del consumidor que informa el INDEC, nos sentamos en julio, propusimos y concretamos aumentos al básico del 8,5% para julio, el 7,5% para para agosto, tratando de seguir sosteniendo el salario por arriba de la inflación, se dio un bono como paliativo porque entendíamos que también el contexto así lo ameritaba y contábamos con los recursos. A los jubilados les llegó menos es lo mismo, es lo mismo que les llegó sobre el aumento del básico y en esta instancia al ver que la construcción no ha mejorado, todo lo contrario, ha empeorado”.
Zapata recalcó que “los recursos no acompañan la inflación, no tenemos otra alternativa que tratar de dar un paliativo que llegue al bolsillo de los trabajadores que menos ganan. La primera propuesta que se hizo incluía la percepción, porque no es lo mismo, por ahí se señala que el gobierno hizo un bono para octubre, no es que lo va a cobrar en noviembre, sino la percepción de un bono en octubre, otro en noviembre, otro en diciembre y otro en enero, por una cuantía que era de $24.000, $32.000, $40.000 y $48.000 con un tope de ingresos hasta $600.000, esto para hacer el paralelismo también con la lógica del gobierno nacional cuando dio el mes pasado el bono de $30.000 para los que no superaban los $400.000”.
“Lo que se repensó justamente es, si se bajaba el tope de en vez de los que ganaban hasta $600.000, los que ganaban hasta $450.000, se podía incrementar el bono y también acortar un poco el horizonte en el sentido de que no se deba hacer desde octubre, noviembre, diciembre, enero, sino dejar fijado algo por octubre y por noviembre con el compromiso de sentarnos en la segunda quincena de noviembre, y ver de qué forma seguimos trabajando desde cara a lo que es diciembre” precisó.
Para finalizar dijo que “entendemos que va a ser complejo llegar a firmar un acuerdo, pero la decisión política está de dar como suma fija, por lo cual, así como sucedió con el sector docente durante el mes de julio, donde a pesar de haber sido el básico, no hubo un acuerdo, mismo seguramente será otorgado por decreto, no como una imposición, sino como no dejar pasar el tiempo, porque nosotros tenemos que este bono hacer efectivo el primero el primero de los tramos ahora en octubre. Para nosotros es un esfuerzo grande cumplir en tiempo y forma con los salarios. No tenemos posibilidades de seguir engrosando la masa salarial del estado”.
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