La doctora Judith Di Giglio, ministra de Salud, fue consultada por AIRE LIBRE FM sobre los reclamos del personal de la Salud. Mencionó que “en lo que va del año”, a ATSA se le otorgó un aumento mayor que los índices de inflación y de las paritarias nacionales. Por otra parte, señaló que los profesionales médicos en Siprosa quieren participar de las paritarias, pero se necesita un acuerdo con los otros gremios, “que por ahora no existe”.
La funcionaria aseveró que “desde el Ministerio, tenemos un diálogo constante con los gremios, con todos. Los profesionales, si hablamos particularmente de Siprosa, que es el gremio de los profesionales, no pueden participar, lamentablemente, de paritarias. Este es un pedido histórico. Ellos no pueden participar porque no cuentan con la personería gremial. Entonces, no pueden participar de paritarias. Si bien yo tengo un diálogo constante con ellos, bueno, el reclamo es el poder, sobre todo, participar en las paritarias. El Ministerio de Economía es quien realiza las paritarias. Y la mesa técnica se realizó en el Ministerio de Economía, la primera mesa técnica, y la verdad que yo eso lo celebro, en la cual pueden sentarse los cuatro gremios, Siprosa, UPCN, ATSA y ATE, para empezar a hablar de un escalafón, porque si bien se ha avanzado mucho, hay mucho por hacer en lo que respecta al escalafón de salud”.
Agregó sobre el tema que “las ciencias de la salud han avanzado muchísimo. Entonces, nosotros tenemos muchísima especialización dentro de la salud, por ejemplo. Antes, los enfermeros eran solo técnicos, los instrumentadores quirúrgicos eran técnicos. Hoy tenemos técnicos y tenemos licenciados. Esta situación se resuelve abriendo nuevamente las paritarias, pero sí quiero decir, por ahí, que el aumento en el escalafón húmedo ronda en el 14% en lo que va del año, desde enero al mes de mayo, ¿Por qué digo dentro del 14%? Porque, como no siempre fue al básico el aumento, depende de en qué lugar del escalafón estoy, pero es entre un 14 y un 17% en lo que va del año. Y si hablamos, por ejemplo, de paritarias de ATSA a nivel nacional, son del 5,9 en lo que va del año. Es decir en la Provincia estamos por encima de la inflación y por encima de las paritarias nacionales, tanto en lo que respecta a ATSA como en lo que respecta a la paritaria de profesionales. Esto no quiere decir que sea suficiente, es una realidad. Todos vivimos en la provincia y sabemos que, digamos, cuesta mucho para todas las familias poder llegar a fin de mes.
Por último, sostuvo que “el principal reclamo de Siprosa hoy es poder formar parte de la paritaria. Además del salarial, por supuesto que se resuelve salarial porque de otra manera no se puede resolver porque para que ellos puedan ingresar a paritarias tiene que estar el resto de los gremios de acuerdo y hoy no. Entonces es salarial. Siempre estamos dialogando y tratando de buscar una resolución que espero que se pueda dar este mes”.
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