Daniel Rivarola, del sindicato de Comercio, planteó en AIRE LIBRE FM un preocupante panorama en el sector mercantil riograndense. Sostuvo que “la situación comercial no mejora, no mejora porque no hay plata en la calle, no hay consumo y eso obliga a muchos sectores a ir achicándose, a cerrar en algunos casos o a mudarse a lugares más económicos. Lamentablemente al fin de junio llevamos 90 despidos registrados”.
Sobre este punto, Rivarola amplió al decir que “eso demuestra la cantidad de bajas que hay, que se suman a la gran cantidad que tuvimos el año pasado, 365 el año pasado más los 90, es un achique muy importante el sector de empleos de comercio”.
¿Ninguno logró recuperar algún empleo, digamos, de estos 360 trabajadores del año pasado?
“De los sectores donde han despedido casi ninguno, en algunos casos en las empresas de limpieza que despidieron hay algunos reemplazos, incorporaron alguno en comparación al despido, porque a veces en periodos mensuales achican la limpieza y después la amplían y vuelven a tomar a alguien, pero después comercialmente no, lo que nosotros creemos y que estamos tratando de verificar, solo no podemos, es que muchos están pasando la informalidad porque el número es muy alto de empleados despedidos registrados para sostener el comercio de la ciudad. Entonces lo que nosotros planteamos que vamos encontrando a medida que salimos a la calle mayor cantidad de trabajadores no registrados y creo que se ha compensado en algún ingreso en este tipo de modalidad, la falta de registro o el registro por jornadas menores y hace que obviamente el trabajador no esté en el sistema”.
Entonces, hay mucho empleo no formal.
“Sí, sí, eso lo hemos denunciado mucho, tenemos sectores que marcan muy claramente cuáles son los lugares, son los kioscos 24 horas, son los mercados o los minimercados de barrio, donde el control del sector que corresponde al ministerio no llega o no está a tiempo y sobre todo en horarios de la tarde, entonces ahí es donde encontramos la mayor cantidad de trabajadores con falta de registro y es lo que entendemos, que no podría funcionar el comercio con tanto despido si no están trabajando de alguna u otra manera.
¿La situación es certificada por parte del Ministerio de Trabajo de Provincia o ustedes son los que están haciendo más que nada de inspectores?
“Lo que hacemos de inspectores somos nosotros en todo el ámbito del comercio de Río Grande y Tolhuin, no damos abasto obviamente. Que además no corresponde que sea así, pero es una herramienta que tenemos nosotros, pero que en realidad corresponde a los organismos de control, Trabajo de Nación, Trabajo de Provincia y obviamente el ARCA. Pero son, el único que está cumpliendo con este tipo de situaciones y el pedido nuestro únicamente es el Ministerio de Trabajo de la provincia ante las denuncias precisas que hacemos nosotros. Pero no tienen una inspección continua más allá de las denuncias que reciben. Entonces obviamente se hace un poco más cuesta arriba porque termina yendo al mismo lugar dos veces cuando mientras unos van a un lado otros podrían ir a otro”.
Agregó que “obviamente nosotros lo entendemos desde la falta de interés del costo político que obedece la verificación de empleo en negro porque muchas veces el compañero que es encontrado en negro termina despedido y el Estado no quiere asumir esa responsabilidad. Así que calculamos que es la falta de tomar ese compromiso del costo político. Lamentablemente es así y es la situación que hoy nos toca. Y encima hoy tenemos la dificultad salarial que venimos con una complicación importante con respecto a los salarios del sector.
¿Los supermercados también están con bajas?
“En el inicio del mes de julio, en la primera semana de julio operaron dos bajas en Carrefour y diez bajas en La Anónima bajo la modalidad reestructuración de “achique”. Calculamos que vienen por ese lado. Hay horarios del supermercadismo donde normalmente suelen estar llenos y no están tan llenos. Entonces ahí es donde nosotros planteamos y debemos reconocer una falta de consumo en todo el sector que en medida parcial justifica justamente el achique de personal en todos los sectores. Lo que sí nos justificamos y lamentamos es que parte de es achique se traslade a la informalidad”.
(EN EL AIUDIO, LA ENTREVISTA COMPLETA).
