Reclamos salariales: ATE Río Grande en “estado de alerta”

El dirigente de ATE, Carlos Margalot, dijo en AIRE LIBRE FM que “el ministro de Economía (Alejandro Barrozo), debe enfocarse en recomponer los salarios, no solo en garantizar su pago”. Sostuvo que hay malestar entre los empleados públicos por la falta de convocatoria a una mesa paritaria y la insuficiencia de los salarios actuales. Se están considerando medidas de protesta si no hay avances en la situación salarial antes de mayo.

Margalot sostuvo este miércoles que el ministro “dijo que con los fondos que van a entrar de coparticipación están tratando de garantizar los salarios, justamente lo que no tiene que garantizar son los salarios, porque los salarios tienen que estar garantizados. Lo que tiene que estar viendo el ministro de Economía es cómo recomponer el salario, que es justamente lo que hoy en día la gente está esperando, el lo que es el empleo público no espera que le garantice salario, porque es una ley, tiene que estar garantizado.
Estamos esperando que el ministro de economía vea de qué manera nos convocan a una mesa paritaria y empezamos a a hablar de lo que es obviamente números reales”.

“El tema de la Legislatura -acotó- obviamente era un acuerdo que lo que yo tengo en conocimiento que se había pactado el año pasado, que obviamente era como una cláusula gatillo que se tendría que pagar por mes de inflación, obviamente le pagaron el acumulado, que la verdad, como lo pagaron en la Legislatura, hubiera sido bueno que el gobernador lo hubiera hecho con gobierno también.
Le hubiera hecho una cláusula de gatillo, mientras esperamos la mesa paritaria, hubiera tenido el gesto de mínimamente lo que es la inflación mensual, darla por decreto mientras esperamos que nos convoquen una mesa paritaria que hasta el día de hoy no se ha hecho”.

Ahora, si le dieran aumento a los empleados legislativos, eso quiere decir que estaba presupuestado. Entonces, ¿qué pasa con esta consideración de un apartado de aumento para los trabajadores de la Legislatura? ¿Qué ocurría en este análisis de los legisladores, el proyecto del ejecutivo para el resto de los trabajadores?

“Y obviamente no está bien, obviamente el el empleado público lo ve, obviamente hay un malestar general por esto, obviamente si no hay plata para un sector, no hay plata para nadie, o sea, no no puede haber aumentos sectoriales, pasó con los funcionarios cuando asumió el este nuevo ministro de economía, vuelve a pasar ahora nuevamente, y la verdad lo único que genera, esto es un rechazo generalizado, es un rechazo donde ya la gente su salario es insostenible, obviamente con 800.000 pesos, ya prácticamente el sueldo de lo que es como empleado público no puede vivir, hacen de Uber, laburan de lo que sea a la tarde, porque la gente obviamente ya con el salario que tienen no no no pueden ni pagar ni siquiera el mercadería”.

“Cayeron mal las declaraciones del ministro de economía de de solamente garantizar salario. Si están entrando anticipo al tesoro nacional, que obviamente eso se tiene que pagar, por más que sea una tasa no tan elevada, pero lo que tiene que ir ya previendo es qué cómo y de qué manera van a recomponer el salario, no ver cómo vamos a pagar el salario mensual de cada uno qué es lo que no se está viendo, y hasta el día de la fecha todavía no hemos no hemos sido convocados”.

¿Qué va a ocurrir ahora? Porque también se suman distintas maniobras o distintas situaciones que sean, por ejemplo, que comprometen a los profesionales, que durante estas últimas jornadas también han protestado. ¿Ustedes han tenido diálogo, analizan algún tipo de medida?

“Sí, hemos tenido diálogo, por lo menos desde ATE Río Grande, tanto con el Gobernador como el ministro de economía.
Obviamente, nada alentador, nada alentador, nos comentaron el déficit mensual que tienen, nos comentaron de la caída de la coparticipación y cómo va a caer otra vez en este mes, pero obviamente es algo que que el empleado no le interesa.
El empleado quiere saber cómo va a recomponer su salario, porque la verdad venimos desde enero, que fue la última recomposición salarial, fue del 4,5%, luego pasaron casi 3 meses, que no ha habido convocatoria, desde esa mesa de diálogo que tuvimos con el gobernador, a donde nos dio el el panorama económico en que estamos, que ya prácticamente sabíamos cómo era, desde ese día no hemos sido convocados hasta el de la fecha.
Obviamente preocupa, nosotros desde Río Grande a más tardar el día lunes nos estamos reuniendo para ver qué medida tomaremos. Ya ahí desde usuario están con el tema de quita de colaboración, asambleas informativas, pero bueno, obviamente parece hay que endurecer las medidas y ver de qué manera nos pueden oír”.

(EN EL AUDIO, LA ENTREVISTA COMPLETA).