“El que pierde el trabajo no consigue otro”: la dura advertencia de la ministra de Trabajo

La situación laboral en Tierra del Fuego atraviesa un escenario cada vez más complejo, marcado por la pérdida de puestos de trabajo, la reducción de la actividad económica y las dificultades para conseguir nuevas oportunidades. La ministra de Trabajo de la provincia, Sonia Castiglione, advirtió que el panorama continúa deteriorándose y que quienes quedan desempleados enfrentan enormes obstáculos para reincorporarse al mercado laboral.
En una entrevista, la funcionaria describió la actualidad del empleo fueguino como “bastante preocupante” y reconoció que las perspectivas no son alentadoras. Según explicó, las dificultades que comenzaron a manifestarse meses atrás se profundizaron como consecuencia del contexto económico nacional, con un impacto particularmente fuerte en las actividades industriales y de la construcción.
“Yo hoy te puedo decir, el empleo sigue bajando. Digo, hay cada vez más desempleo”, afirmó Castiglione, al referirse a la información que maneja el Ministerio de Trabajo. La ministra sostuvo que uno de los principales problemas es la falta de oportunidades para quienes fueron despedidos y necesitan recuperar una fuente de ingresos.
La dificultad de volver a conseguir trabajo
“Ese es el escenario mayoritario. El que pierde el trabajo no consigue otro. No consigue otro fácilmente, no consigue otro, ni hablar del mismo rubro y demás”, expresó Castiglione. Si bien reconoció que las personas con formación técnica, experiencia profesional u oficios especializados pueden contar con algunas posibilidades adicionales, remarcó que el principal obstáculo es la falta de puestos disponibles.
La ministra también señaló que a los trabajadores despedidos se suman quienes buscan su primera oportunidad laboral. Entre ellos aparecen jóvenes que terminaron sus estudios secundarios, estudiantes que necesitan ingresos para sostener sus carreras y personas que debieron abandonar su formación por dificultades económicas.
La crisis industrial también golpea a los comercios
Los servicios de transporte, limpieza, seguridad, gastronomía y logística forman parte de las actividades que reciben el impacto de esta situación. Algo similar ocurre con la construcción, cuya desaceleración repercute sobre corralones, comercios de materiales, servicios de fletes y otros rubros relacionados.
La funcionaria describió este fenómeno como un efecto dominó que termina alcanzando al comercio minorista y al consumo cotidiano de las familias. Cuando disminuyen los ingresos o desaparece una fuente laboral, también se reducen los gastos en indumentaria, salidas gastronómicas y otros servicios.
Más trabajadores informales y denuncias por salarios atrasados
“Las pruebas las tenemos en cada esquina donde cada vez hay más gente vendiendo tortillas o choripanes, donde hay cada vez más ferias, más feriantes tratando de vender algún tipo de producto”, manifestó. También advirtió sobre situaciones de trabajo no registrado que llegan al Ministerio mediante denuncias y requieren la intervención de las áreas correspondientes.
A este escenario se agregan los problemas salariales de quienes todavía conservan sus puestos de trabajo. La ministra reveló que existen reclamos por haberes abonados fuera de término y por empleadores que fraccionan los pagos, entregando una parte del sueldo en la fecha correspondiente y completando el resto días después.
Según explicó, algunas empresas atraviesan dificultades económicas reales debido a la caída de sus ventas, mientras que en otros casos las situaciones requieren un análisis particular. La necesidad de conservar el empleo lleva a numerosos trabajadores a aceptar acuerdos de pago que, en condiciones normales, difícilmente aceptarían.
Las herramientas del Ministerio y las perspectivas laborales
La funcionaria también confirmó una reducción importante del empleo público nacional en dependencias que funcionan dentro de Tierra del Fuego. Explicó que parte de esta disminución está vinculada con contratos que dejaron de renovarse y con la reducción de personal en distintos organismos nacionales.
Frente a este panorama, destacó las capacitaciones impulsadas durante el año en actividades como gastronomía, hotelería, acuicultura y topografía. El objetivo es ofrecer herramientas de formación relacionadas con necesidades concretas de determinados sectores productivos, aunque reconoció que el contexto económico sigue limitando las posibilidades de inserción laboral.
Las declaraciones de Castiglione reflejan una problemática que excede los despidos registrados en determinadas actividades. La combinación de menos puestos disponibles, dificultades para recuperar el empleo y una mayor cantidad de personas buscando ingresos configura un escenario de creciente preocupación para el mercado laboral fueguino.