Dedicación exclusiva: “Es una política sanitaria clave para garantizar calidad en la atención”

La semana pasada estuvo marcada por un clima de fuerte tensión e incertidumbre en el sistema de salud, en medio de movilizaciones de profesionales ante la posibilidad de cambios en el régimen laboral. Quien habló en diálogo con Aire Libre FM fue el médico Julio Torres, integrante de SIPROSA, quien brindó detalles de la situación y de la postura del sector respecto a la dedicación exclusiva.

Según relató, durante ese encuentro la doctora Judith Di Giglio, ministra de Salud, aseguró que la dedicación exclusiva “no se iba a tocar” y atribuyó la preocupación a una supuesta mala interpretación por parte de los trabajadores. Si bien los profesionales valoraron el llamado al diálogo y tomaron con cautela esas declaraciones, advirtieron que la situación está lejos de estar resuelta.

“Queremos darle el beneficio de la duda, pero después de esa reunión vimos declaraciones públicas donde la propia ministra vuelve a poner en discusión este régimen. Por eso seguimos en estado de alerta y movilización, porque entendemos que el tema no está saldado”, señaló Torres.

En ese sentido, indicó que continúan registrándose reuniones en distintos servicios y sectores donde autoridades ministeriales exponen las supuestas ventajas de avanzar hacia una apertura del sistema, lo que genera aún más preocupación entre los trabajadores. “Sabemos que esto está ocurriendo porque nos lo comentan colegas que participan de esos encuentros. Entonces no podemos estar tranquilos”, afirmó.

El profesional sostuvo que “la dedicación exclusiva no es solo una modalidad laboral, sino una política sanitaria clave para garantizar calidad en la atención. Por ello, rechazan cualquier intento de eliminarla o reemplazarla por esquemas de trabajo part-time.

“Hoy el part-time ya existe, con un esquema de 20 horas, pero es muy poca la gente que opta por esa modalidad. La idea original del Ministerio sería avanzar hacia un sistema sin dedicación exclusiva, y eso es algo que no podemos aceptar”, remarcó.

Además, cuestionó la falta de participación en las negociaciones salariales. “Nosotros no estamos en paritarias porque otros gremios no lo permiten, pero seguimos reclamando ese derecho”, explicó. En cuanto a los aumentos, señaló que desde el Gobierno les informaron que “no hay plata”, una respuesta que considera insuficiente.

“Nosotros somos trabajadores; quienes tienen la responsabilidad de gestionar los recursos son las autoridades. Deben encontrar las herramientas para garantizar condiciones dignas”, sostuvo.

Finalmente, Torres reafirmó que no hubo confusión en la interpretación inicial de la propuesta oficial. “Fue muy claro lo que se nos planteó, no era una instancia de discusión sino una comunicación de lo que iba a ocurrir. Por eso reaccionamos rápidamente y convocamos a una movilización que reunió a más de 130 profesionales”, recordó.

En este escenario, anticipó que continuarán en estado de alerta y exigirán garantías formales. “Necesitamos un compromiso por escrito de que la dedicación exclusiva no se va a modificar. Las palabras se las lleva el viento”, concluyó.

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